在我国医疗服务体系里，村医这一角色虽然存在感不强，但其价值与作用却不容小觑。作为世界首屈一指的人口大国，我国拥有广袤的农村以及数亿生活在此的农民，该如何满足农民群体的看病就医需求，村医显然是最理想、最实际的答案。

　　再生医学网获悉，近日，国家卫健委针对《关于进一步提升乡村医生保障的建议》等多则两会提案做出答复，正面回应了村医的收入待遇、养老、工作保障等问题。

　　国家卫健委明确，2022年，中央财政安排24.12亿元支持脱贫地区县域基层医疗卫生机构能力建设，安排685亿元支持各地实施基本公共卫生服务项目，安排91亿元支持基层医疗卫生机构实施基本药物制度。

　　近800亿元资金下发，有多少能落实到村医身上？国家卫健委指出，近年来，基本公卫、基药补助经费连年提升，而且不断向村医倾斜，让村医补助稳中有增。目前，村医的收入构成如下：

　　一是基本公共卫生服务补助标准逐年提高。

　　人均补助标准从2009年的15元增加到2021年的79元，村医从中获得的补助经费也随之提高。

　　二是基本药物补助分配继续向村医倾斜。

　　进一步提高村医收入水平。自2011年起，中央财政每年下达基本药物制度补助资金91亿元。

　　三是对于村医提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费给予补偿。

　　各地均出台村卫生室一般诊疗费标准（多数为5元），河北、天津等地将标准提高至10元。

　　四是村医参与家庭医生签约服务，可以获取签约服务费

　　实现多劳多得、优绩优酬。

　　五是部分地区对村医给予专项补贴。

　　如重庆、贵州、云南按村医每人每年3600—4800元标准给予岗位补助。

　　补助多种多样，能否落实到村是关键。国家卫健委在下一步的规划中，明确了要督促各地将各项补助发放到位，并在此基础上通过多渠道提升村医收入待遇。

　　国家卫健委点名表扬了部分地区落实提升村医待遇的措施，如内蒙古、江苏由乡镇卫生院负责考核，考核后通过银行直接将补助发放到村医个人账户。浙江将村医纳入乡镇卫生院统一绩效管理，通过“多劳多得，优绩优酬”激励村医工作积极性。

　　而云南保山、吉林等地今年也开展村医待遇补助问题排查整改行动，将近几年的村医补助发放到位。

　　与此同时，国家卫健委再次要求推动分类解决村医养老待遇，健全完善医疗责任保险等相关保险配套机制，不断促进村医队伍稳定发展。今年，国家卫健委曾就村医养老问题对人大提案做出回复，要求落实相关政策和资金支持。

　　村医作为我国医疗服务体系的网底，为推进农村健康医疗事业发展做出了突出且宝贵的贡献，他们的辛劳与付出不应也不该被忽视。对此，再生医学网表示，随着该项政策的推出，相信不仅能够提高乡村医生的待遇，而且能够加强其荣誉感与获得感。